近日，《河北省技術轉移體系建設實施方案》發布，到2020年，我省基本建成技術轉移體系，基本形成“京津研發、河北轉化”的格局，實現年技術交易總額500億元以上，萬人發明專利擁有量增至5件，到2025年，全面建成布局合理、功能完善、體制健全、運行高效、特色突出的河北省技術轉移體系。
壯大企業技術轉移主體，做強產學研協同技術轉移平臺
發揮企業技術轉移主體作用，實施高新技術企業和科技型中小企業雙倍增計劃，到2020年國家級高新技術企業增加到6000家，科技型中小企業達到8.2萬家，實施規模以上企業研發機構達標行動，力爭到2020年規模以上工業企業中制造業企業設立研發機構的比例達到30%。加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，轉化一批重大科技創新成果。到2020年，依托行業骨干企業和重點高等學校、科研院所組建100家新型研發機構、70家省級以上產業技術創新聯盟、40家以上省級協同創新中心、1000家省級以上重點實驗室、工程研究中心、技術創新中心、制造業創新中心等技術創新平臺和中試基地。
建立京津冀一體化技術市場，打造國際化技術轉移中心
把京津作為我省技術轉移的策源地和重要源頭，加強與國家級技術轉移平臺的互聯互通，建設京津冀技術交易河北中心和各市分中心、中國創新驛站河北省區域站點和市縣基層站點，建立京津冀技術轉移聯盟，實現技術轉移、投融資、創業孵化、知識產權等服務機構的協同互動。在石家莊市建設“展示、交易、轉化、服務”四位一體的國際化科技成果展示交易中心，全面展示我省在科技創新驅動發展中的重要舉措和成就，聚集100家國內外技術轉移機構，促成1000項重大科技成果交易和轉化。
到2020年，培育壯大15家省內區域性常設技術市場和5家行業性常設技術市場，省級以上各類技術轉移機構增加到138家，建成10家省級技術轉移人才培養基地，培養500名以上技術經紀人、技術經理人等專業化人才。鼓勵有條件的企業、高等學校、科研院所、科技社團等建立專業化技術轉移機構，采取多種形式吸引海外高層次技術轉移人才和團隊。
強化載體技術轉移功能，實現跨區域科技成果轉化
依托眾創空間、科技企業孵化器等，到2020年建設50個以上試驗試制、分析檢測、網絡制造等開放共享平臺，培育壯大15支創業投資、創業培訓、創業企劃等專業服務隊伍，推廣“孵化+創投”“創業導師+持股孵化”“創業培訓+天使投資”等模式，提升創新創業載體的技術轉移能力。完善“眾創空間—孵化器—加速區—科技園區”成果轉化鏈條，國家級科技企業孵化器、眾創空間、星創天地達到250家，省級以上創新型產業集群超過30個。
研究制定雄安新區創新驅動發展引領區實施方案，爭取重大項目布局雄安新區，爭創國家技術轉移雄安中心，轉移轉化一批網絡信息、空天、人口與健康、生態環境建設等方面的重大科技成果，加快建設國家京南科技成果轉移轉化示范區，啟動建設10個省級科技成果轉移轉化示范區，實施科技冬奧智慧崇禮行動計劃。
軍民科技成果雙向轉移轉化，加快技術轉移國際化步伐
加強河北省軍民兩用技術交易中心、軍民融合知識產權交易中心建設，在省內布局建設10家軍民兩用技術交易分中心，在省級以上高新區，培育打造10個軍民融合科技創新園區，依托區內科技成果孵化轉化功能，推動軍民科技成果雙向轉移轉化。
謀劃舉辦“一帶一路”高新技術成果展交會，建設省級以上國際科技合作基地130個。引導企業、科研院所和高等學校建立國際化技術經營公司、海外研發中心、海外人才離岸創新創業基地等，與國外技術轉移機構、創業孵化機構、創業投資機構開展合作。鼓勵知名跨國公司和研發機構在我省建立國際聯合實驗室、國際聯合研發中心、產業技術創新中心、科技合作園區等。積極推動諾貝爾獎獲得者在我省建設中國實驗室、科學小鎮，在雄安新區設立科學創新論壇。
支持技術轉移機構與企業建立常態化科技成果精準推送機制，開展“精準篩選科技成果，精準識別技術需求，精準組織對接活動，精準提供持續支持”系列科技成果推送活動，發布先進適用技術指導目錄，分期、分批、分類地推介“技術包”“成果包”。
構建技術轉移資金鏈，開展多元化投融資服務
發揮財政資金杠桿效應，做大做優省級天使投資、創業投資、成果轉化等各類引導基金，用活用好省級貸款風險補償、融資擔保補助等資金，引導各市和有條件的縣(市、區)、科技園區等加快發展壯大科技支行、科技創業投資機構、科技擔保機構和科技保險機構，構建完善的技術轉移資金鏈。組織引導有關金融機構，在依法合規、風險可控的前提下，開展投貸聯動試驗，為種子期、初創期、成長期的科技創新企業提供資金支持，研究制定專利保險保費補貼政策，降低專利保險費率。
建立知識產權評議機制，改革技術轉移人才評價制度
在重大科技計劃項目中明確成果轉化任務，設立與轉化直接相關的考核指標。重點支持100家企業開展《企業知識產權管理規范》貫標認證，實施100項專利導航評議項目，培育100家國家級知識產權優勢示范企業，構建運轉高效、相互銜接的專利保護體系。改革高等學校、科研院所技術轉移人才評價制度。對主持完成科技成果轉化，直接轉化收益分別達到5000萬元或8000萬元以上的，不受學歷、專業技術職務任職年限、任職資格限制，可直接申報評審副高級或正高級專業技術職務任職資格。
落實創新轉型考核評價政策，營造技術轉移的社會氛圍
修訂國有企業負責人經營業績考核辦法，在任期考核中增強對創新能力和實施重點項目為核心的創新轉型專項評價，對國有企業技術研發、收購創新資源、模式創新和業態創新等方面的投入，區別不同情況按一定投入比例視同利潤。推動省屬、市屬各高等學校、科研院所依法依規健全細化激勵機制和容錯糾錯機制、完善勤勉盡責政策，形成敢于轉化、愿意轉化的良好氛圍。