各市、縣（區）人力資源和社會保障局，區直有關部門、直屬事業單位，各大型企業，繼續教育基地：
為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和自治區第十二次黨代會精神，大力實施人才強區工程，助推創新驅動發展戰略，根據自治區黨委關于印發《2019-2023年全區干部教育培訓規劃》的通知（寧黨發〔2019〕3號）和自治區黨委組織部、財政廳、人力資源社會保障廳印發《寧夏回族自治區專業技術人才知識更新工程實施方案》（寧人社發〔2012〕149號）精神，現就2019年我區專業技術人才知識更新工程培訓項目征集有關事宜通知如下：
一、選題范圍
申報項目要緊緊圍繞貫徹落實自治區第十二次黨代會、自治區黨委十二屆六次全會、自治區“兩會”確定的目標任務，聚焦國家和自治區重大發展戰略、產業轉型升級、供給側結構性改革、高質量發展、創新創業等，突出政治引領，以提升思想政治素質和職業素養，創新創造創業能力為重點，以新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容，以高精尖缺和崗位骨干專業技術人才為主要對象，結合“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題教育，重點從六個方面進行項目選題：
（一）圍繞創新驅動戰略，突出推進產學研協同創新、培養科技型企業、促進科技成果轉化，提升企業引才育才與科技創新能力需要選題。
（二）圍繞深化供給側結構性改革，針對加速提升傳統產業升級，大力發展智能制造、裝備制造、現代煤化工、新能源、節能環保、生物醫藥等高端產業，突出地區經濟社會發展和重點領域科技項目建設需要選題。
（三）圍繞實施“鄉村振興”戰略，突出加大新技術、新產品推廣和應用，提升高效節水、農機農藝融合、草牧一體、鹽堿地改良等先進適用農業技術，打造優質糧食、現代畜牧、釀酒葡萄、枸杞、瓜菜等特色農產品品牌，助力現代農業全產業鏈需要選題。
（四）圍繞現代服務業提檔升級，加快全域旅游示范區建設，發展大數據產業與工業、農業、現代服務業相融合，加快形成實體經濟、科技創新、電子商務、現代金融、文化創意、人力資源協同發展的產業體系，推進西部云基地、智慧城市建設需要選題。
（五）圍繞推進區域協調發展，重點突出加快沿黃生態經濟區、銀川都市圈、中南部城鎮、海綿城市、特色小城鎮建設，推進產業發展協作互補、基礎設施互聯互通、生產要素統籌配置、公共服務共建共享需要選題。
（六）圍繞推進公共服務均等化，推動全區教育資源均衡配置，加強產教融合，提升高等教育和職業教育服務創新發展能力，推進健康寧夏建設，促進醫療與養老、體育、互聯網融合，提高基層醫療服務能力和水平需要選題。
二、申報內容
申報項目分為：自治區級示范性（特色）高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位骨干人才培養培訓項目。
（一）自治區級示范性（特色）高級研修項目。按照高水平、小規模、重特色的要求，結合我區創新驅動戰略，圍繞創新發展、加快產業轉型升級、提升企業科技創新能力、加快科研成果效益轉化選題。精心設置高級研修項目課程，邀請區內外權威專家授課，采取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學等多種方式進行研修，其中，區外授課專家不得少于三分之二。高級研修項目主要面向全區相關行業領域中高級專業技術人員和企事業單位管理人員，每期學員100人左右，時間為6天（36學時）左右，并向貧困地區和基層一線人才傾斜。
（二）急需緊缺人才培養培訓項目。要緊貼自治區重點領域、重點產業、重點學科發展實際選題，針對關鍵環節、重點崗位，精選培養培訓對象，以更新知識、掌握先進技術、提升專業技術水平為主要內容。主要采取短期培訓、專題研修、案例研討等方式進行，也可根據實際情況和行業特色采取靈活多樣的培養培訓方式。對專業性強且需要持續深化培養培訓的相關領域，可采取跟蹤培養培訓的方式進行。
（三）崗位骨干人才培養培訓項目。要結合本行業本單位專業技術工作崗位的專業特點，針對專業技術人才職業發展和工作需要選題，采取集中培訓、崗位輪訓等方式，以單位內部培訓為主，開展理論觀念更新、知識能力拓展、科學精神和職業道德培養、實踐能力提升、團隊合作、技術適應、創新創業等能力提升訓練，重在完善知識結構，增強綜合素質，提升崗位適應、職業發展能力。
三、申報程序
（一）自治區各領域牽頭部門、區直各部門，按照自治區人力資源社會保障廳《關于成立自治區專業技術人才知識更新工程指導協調小組的通知》（寧人社函〔2015〕283號）明確的任務分工，根據本領域、部門產業發展對專業技術人才的能力需求，組織本領域和部門的項目申報工作。
（二）各地市、自治區各大型企業和相關行業協會等單位，可直接向自治區人力資源社會保障廳申報培養培訓項目。
（三）自治區人力資源社會保障廳對征集的項目歸類整理，組織相關專家召開評審會評定，報自治區專業技術人才知識更新工程指導協調小組審核確定后，下達2019年國家級和自治區級高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位骨干人才培養培訓項目實施計劃，并劃撥項目經費。
四、有關要求
（一）各地市、區直各部門和有關單位要嚴把申報選題關、質量關，嚴格控制申報數量，精選符合本地區、本行業發展需求的優質研修項目，對專業相近、內容雷同、方式相同的項目不得重復交叉申報，確保每個申報項目都具有代表性、實效性、可行性和前瞻性。對把關不嚴、申報項目質量不高的地市和單位，將進行通報。
（二）請各申報單位按要求分類填寫《項目申報表》（附件1、2、3），于2019年4月30日前，分別由各地市、區直各部門和有關單位集中審核并將加蓋公章的紙質材料報送自治區人力資源社會保障廳專業技術人員管理處，同時附電子版。
（三）經批準實施的培訓項目，按照“誰申報、誰承辦、誰培訓、誰負責”的原則做好組織實施。區直各有關部門（單位）、各地級市人力資源社會保障部門負責做好培訓項目全過程監督、指導，防止項目實施“打折扣”“走過場”等情況發生。
（四）經遴選確定實施的項目自治區人力資源社會保障廳給予部分經費資助。次年，將對項目經費使用情況、實施效果等進行審計評估驗收，各實施單位務必做好過程性資料收集和賬目整理工作。對組織實施不及時、培訓質量不高的申報單位，將進行通報。
（五）各地市、區直各部門和有關單位在申報工作中遇到問題，請及時與自治區人力資源社會保障廳專業技術人員管理處聯系。
聯 系 人：周玉華、張 川
聯系電話：（0951）5099008（兼傳真）
電子郵箱：nxrcb5099082@163.com
地 址：銀川市興慶區上海東路40號
郵政編碼：750001
附件：1.高級研修項目建議選題方向
2.專業技術人才知識更新工程2019年高級研修項目 申報表
3.專業技術人才知識更新工程2019年急需緊缺人才培養培訓項目申報表
4.專業技術人才知識更新工程2019年崗位骨干人才培養培訓項目申報表
自治區人力資源和社會保障廳
2019年3月28日
