根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革若干問題的實施 意見》（寧黨發(fā)〔2016〕50 號）、《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助 推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》（寧黨辦發(fā)〔2018〕1 號）等 文件精神，為摸清全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和骨干信息技術(shù)企 業(yè)人才資源底數(shù)，全面反映人才資源總量、分布和結(jié)構(gòu)，進(jìn) 一步加強人才資源的培育、引進(jìn)、管理和使用，自治區(qū)工業(yè) 和信息化廳決定，開展全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和骨干信息技 術(shù)企業(yè)人才調(diào)查工作。現(xiàn)面向社會征集符合條件的第三方機 構(gòu)，承擔(dān)該項目實施工作，有關(guān)事項公告如下：
一、第三方機構(gòu)應(yīng)具備的基本條件 1.具備堅實的人才統(tǒng)計工作基礎(chǔ)和研究分析能力。 2.能夠獨立完成調(diào)查工作，摸清全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 和骨干信息技術(shù)企業(yè)人才資源總量、分布和結(jié)構(gòu)及人才引進(jìn)、 流失等情況，建立人才信息數(shù)據(jù)庫，并提出完善企業(yè)人才培 養(yǎng)引進(jìn)的政策建議。 3.有承擔(dān)國家或自治區(qū)級課題項目的經(jīng)驗和成果，有相 關(guān)項目工作業(yè)績或成功案例。 4.具有相關(guān)調(diào)查資質(zhì)。
二、第三方機構(gòu)應(yīng)提交的材料（一式兩份） 1.填寫第三方機構(gòu)申報表（見附件 1）； 2.全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和骨干信息技術(shù)企業(yè)人才調(diào)查 方案; 3.法人身份證復(fù)印件； 4.機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資料原件（現(xiàn)場或在線查 驗）和復(fù)印件（留存）； 5.機構(gòu)的人員構(gòu)成、資產(chǎn)狀況、管理制度及以往業(yè)績等 基本情況； 6.相關(guān)專業(yè)人員資格證書等證明材料； 7.申報機構(gòu)關(guān)于申報材料真實性的承諾（見附件 2）。
三、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳將按照公開、公平、公正原 則，通過競爭方式，擇優(yōu)確定第三方機構(gòu)。
四、申報的第三方機構(gòu)請于 4 月 20 日 17:00 前將相關(guān) 申報資料報自治區(qū)工業(yè)和信息化廳人事與老干部處逾期不 再受理。
聯(lián) 系 人：吳辛君
聯(lián)系電話：0951-6038449
郵 箱：13995076908@163.com
自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
2020 年 4 月 9 日
